Ile de France · Aquitaine · Côte d'Azur

Formation Bilan de compétences

En s’interrogeant sur lui même, le stagiaire découvre ses compétences professionnelles, ses aptitudes personnelles et ses motivations afin de définir un projet professionnel. Cette formation constitue un tremplin vers le bien-être ou le mieux-être au travail.

L’essentiel

Durée

24 heures.

Modalités

Formation en présentiel, distanciel et didacticiel avec un consultant et un seul stagiaire . Garantie de discrétion et de confidentialité des échanges. Localisation : Ile de France, Aquitaine, Côte d'Azur

Public concerné

Toute personne s'interrogeant sur son avenir professionnel.
Afin de tirer parti efficacement de l’action de formation, le stagiaire est informé qu’il est nécessaire d’avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum.

Prérequis

Personne majeure équipée d’un ordinateur et d’une connexion internet.

Modalités d’évaluation

À chaque étape, restitution avec le consultant et point sur l’atteinte des objectifs (annexe pédagogique).
Questionnaire d’évaluation à chaud en fin de bilan.
Questionnaire d’évaluation et de suivi à 6 mois.
Attestation de remise du document de synthèse et certificat de réalisation.

Délais d’accès

2 à 4 semaines.

Objectifs pédagogiques

L'objectif de l'action de formation est que le stagiaire découvre et explicite ses compétences en étant soutenu par un dispositif protecteur et par des moyens techniques et relationnels qui l'aident à progresser par lui même, à prendre conscience de ses compétences et à élaborer un projet professionnel et personnel.

Le programme

011 h

Accueil

Présentation de la structure, du bilan de compétences et de sa méthodologie
Questionnaire de recueil des besoins
Remise du devis (sauf financement CPF) et des conditions générales de vente
Temps de réflexion, puis acceptation écrite ; pour un particulier, délai de rétractation de 14 jours

02environ 2 h

Phase préliminaire

Vérification de la demande et définition des besoins et objectifs du bilan
Engagement du bénéficiaire dans la démarche
Analyse du parcours, des intérêts, des motivations et des contraintes
Outils : valeurs de Schwartz, RIASEC (intérêts, activités, aptitudes, personnalité), Big Five, estime de soi

03environ 18 h

Phase d’investigation

Analyse des compétences génériques et techniques
Motivations professionnelles et personnelles, valeurs, conditions de travail souhaitées
Analyse des contraintes
Exploration des métiers et du marché du travail, élaboration du ou des projets professionnels
Évaluation et confirmation du projet
Outils : Parcouréo, Fondation JAE, Métierscope, tableau de synthèse

04environ 4 h

Phase de conclusion

Validation ou invalidation du projet
Plan d’actions et/ou de formation
Remise du document de synthèse

Suivi

Questionnaire de suivi à 6 mois
Suivis à 12, 18 et 24 mois en option, à la demande du bénéficiaire

Participer à cette formation

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OPCO CPF France Travail Financement personnel

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Tarif et financement

2 500 €

Formation éligible au CPF, et finançable par les OPCO et France Travail. Les prix sont affichés net de taxes.

Taux de satisfaction

4,92/5de satisfaction moyenne sur Mon Compte Formation

1 500+personnes formées

Indicateurs mis à jour le 25 septembre 2026.

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